Öğretim Görevlisi

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda ve 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak, İlgili alanda lisans mezunu olup en az iki yıl çalışmış olmak, Yükseköğretim Kanunu’nun 4 ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere, 3/n, 31 ve 36/e açıklanan görev tanımına uygun hareket etmek,

1. Ders içeriklerinin hazırlanması ve planlanması çalışmalarına katılmak,
2. Öğrenci danışmanlık hizmetlerine katılmak, öğrencilerin bölüm ve çevreye uyum sağlamalarına yardımcı olmak,
3. Uygun görülen toplantılara katılmak, bölümün faaliyetlerine destek vermek.
4. Erasmus ve Farabi programları ile ilgili çalışmalara katılmak,
5. Dersleri programda yer aldığı şekilde zamanında ve eksiksiz yapmak,
6. Ders ve sınav programında yapılmak istenen değişiklikleri, bölüm başkanlığının bilgisi ve onayından sonra uygulamak, bu konuda öğrencileri önceden bilgilendirmek,
7. Öğrencilerin devam ve başarı durumlarını izlemek; öğrencilerin devamsızlık ve başarısızlık nedenlerini araştırarak sonuçlarını bölüm başkanına bildirmek,
8. Bölümün öğretim faaliyeti, stratejik plan, performans kriterleri gibi her yıl yapılması zorunlu çalışmalarına destek vermek, kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasına yardımcı olmak.
9. Özürlü ve yabancı uyruklu öğrencilerin sorunları ile ilgilenmek,
10. Ek dersle ilgili formları  zamanında ve eksiksiz doldurararak ilgili birime ulaştırmak,
11. Çalışma odasının kullanılması ve korunması konusunda ilgililere yardımcı olmak,
12. Yıllık akademik faaliyetlerini bir liste halinde Bölüm Başkanına vermek,
13. Fakültenin etik kurallarına uymak, iç kontrol faaliyetlerine katılmak; hassas ve riskli görevlerde bu görevin gerektirdiği gerekliliklere uygun olarak davranmak,
14. KYS ile ilgili olarak talimatlarda yer alan sorumlulukları yerine getirmek,